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西湖静逸别墅东侧的墓主人是谁? 昨天600多人从世界各地赶来看他[摘要]地产行业的流动性很大,中介人员的流失率每个月达到20%多。“大多辞职的都是对工作既不了解又承受不住压力的新员工”
昨日,深圳职介中心举办深圳技术技能人才基层员工专场招聘会,记者获悉,地产中介岗位招聘一直较为困难,且流动性大,随着今年楼市政策的调控,从事地产行业中介的工资也大为下降。
在招聘现场,一家房地产销售代理公司负责招聘的潘小姐告诉记者,公司主要负责二手房的销售和租赁业务,招聘的地产中介包吃包住,底薪在2000元左右,工资主要靠销售提成。不过,“虽然地产行业的提成不错,但是客户很难找,房子不好销售,所以这岗位一直很难招。”她说。
据潘小姐介绍,由于年前深圳的房价涨得很高,很多人想要投资,于是二手房交易比较火爆,干的不错的中介员工月薪可以拿到10多万元,而年后房地产市场慢慢冷了下来,加上很多人来深圳找工作,租赁业务相对火一些,但因为租赁的提成一直不高,所以中介员工的工作也在下降,最多不过一两万。
另外,据潘小姐透露,地产行业的流动性很大,中介人员的流失率每个月达到20%多。“大多辞职的都是对工作既不了解又承受不住压力的新员工”,她说,“ 有些员工尝到了甜头,也就不会换工作了。”潘小姐告诉记者,一般来说,能撑够3个月的中介员工便会慢慢稳定下来,坚持做下去。
责任编辑: zhangyunxiang
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